“Flessibilità, precarietà, lavoro in somministrazione, lavoro a tempo determinato. Su questi differenti concetti e strumenti di politica occupazionale, nonostante la riforma del lavoro Biagi realizzata ormai da anni, nel nostro paese c’è ancora incertezza e confusione.
Lo dimostra oggi lo schema di decreto legislativo di applicazione alla Direttiva Comunitaria 104 del 2008 in materia di somministrazione di lavoro”.

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